一、旨揭選拔活動，即日起至3月20日止本局受理報名，歡迎符合資格之事業單位及人員參選。 二、本局將於園區績優職場安全衛生管理單位及人員得獎名單中，擇優參加勞動部辦理之全國性推行職業安全衛生優良單位及人員決審選拔。 三、為積極維護勞動權益，建議參選單位得於企業形象之其他具體事蹟加強論述相關優良事蹟（如：勞動條件優於法令規定、提升勞工身心健康措施、工作與生活平衡、中高齡、母性及青少年勞工保護、強化外籍移工職業安全衛生知能、推動ESG永續職場安全健康發展等事項），並將納為參選單位考評同分時之推薦獲獎評核重點之一。 四、緊急應變措施為職業安全衛生管理體系中之一環，如有從事「緊急應變業務」符合績優之園區事業人員選拔條件者，歡迎報名參加。 五、相關規定置放於本局官網訊息公告-最新消息及活動下，請逕行下載參閱，報名請檢附書面資料1式6份及電子檔案1份(請逕寄送a1145@stsp.gov.tw)。 六、有關各行業之「近3年失能傷害頻率及失能傷害嚴重率」統計表，預定於本年3月3日前置於勞動部職業安全衛生署網站職業安全衛生獎項專頁「推行職業安全衛生優良單位及人員」項下，屆時請事業單位自行下載參閱。
鑑於近期保警單位查獲部分民眾未經申請即於園區內進行遙控無人機空拍活動，違反民用航空法規定遭受裁處，如貴公司於園區內有執行遙控無人機空拍作業需求，請依民航法第99-13條規定辦理申請，並俟取得交通部民用航空局、地方政府交通局及本局同意後，始得執行遙控無人機空拍作業。
一、輔導目的 南科匯聚半導體、光電、PCB、精密機械與智慧製造等關鍵產業，具備完整且高度整合的供應鏈體系。面對日益增加的客製化需求、製造成本上升與人力資源壓力，企業比以往更迫切需要數位轉型與AI技術的導入。南科作為台灣智慧產業的核心示範園區，正積極透過AI技術導入、產學研合作資源整合以及實地應用驗證，推動區內企業在產、銷、人、發、財等多面向升級，加速企業智慧轉型與產業AI化進程，並協助廠商順利銜接AI產業供應鏈，強化整體競爭力。 二、輔導對象 須為南部科學園區內(包含嘉義園區、臺南園區、高雄園區、橋頭園區、楠梓園區及屏東園區)之科學事業園區廠商。 1. 具備AI技術導入或開發需求之廠商：須具備明確之AI技術導入、開發或應用需求，包含但不限於智慧製造、設備或製程優化、品質檢測、營運管理、算力需求、資料分析應用等相關情境，並有意透過生程式AI技術提升企業營運效率、產品或服務附加價值者。 2. 具備配合輔導之基本條件：廠商須能配合本計畫之輔導與推動機制，提供必要之需求說明、技術資料或應用情境資訊，並指派專責窗口參與相關輔導討論、技術媒合及後續執行作業。同時，廠商須配合計畫整體推動需求，參與成果展示或技術交流相關活動，包括但不限於合作簽約儀式、技術應用情境說明或案例分享等形式，以利展現AI技術導入成效，促進園區產業交流與示範推廣效益。 三、輔導內容 1. 需求訪談與導入評估：由輔導團隊進行企業訪談，掌握廠商實際營運或製程痛點，確認AI導入之應用情境與製程範圍，並檢視現有資料、系統及導入環境條件，作為後續AI應用評估之基礎。 2. AI應用構想評估與方案規劃：依據廠商需求與導入條件，進行AI應用構想評估，包含可行之AI技術方向、應用情境設計與導入方式，並由基地協助檢視相關生成式AI解決方案，整合形成具體可行之輔導方案建議。 3. 輔導案件遴選與審查機制：依據本計畫訂定之案件挑選準則，針對提案內容進行書面審查及綜合評估，原則遴選2案具備實際開發與應用潛力之廠商，作為本計畫生成式AI技術輔導與開發對象。 4. AI技術開發與成果產出：經遴選之廠商，由基地協助進行AI或生成式AI解決方案之設計與開發，並完成技術合作相關作業，包含技術合約簽訂、AI應用成果產出與技術交流分享，推動AI技術實際落地應用，促進園區產業交流與示範推廣效益。 四、申請期限 本計畫自公告日起開放廠商提出輔導需求申請，受理至115年5月30日止。 五、申請方式 有意申請者請以電話洽詢或電子郵件（E-mail）方式提出申請需求，將再安排專人聯繫。 六、諮詢窗口 財團法人金屬工業研究發展中心/南科AI_ROBOT自造基地 邸小姐 電話：(06)505-8017分機4012;信箱：mavisdee@mail.mirdc.org.tw
截至 2025/12/31
核准廠商共296家
積體電路44家
電腦週邊12家
通訊16家
光電49家
精密機械79家
生物技術84家
其他園區產業12家
請點擊更多數據或至電腦版觀看圖表
